大师招募

各位论坛会员、群友,以及软件测试界的朋友们:

大家好,很高兴向各位推荐我们这一重大号召令!为了能让更多优秀的人的智慧最大程度的发挥,QATNT(关于软件质量领域有价值的智慧,应该像蒲公英以及TNT一样有广度和能量地传播)计划征召这个领域108位各类实战派技术高手,一起创造一个自助助人的终生学习平台!为了实现这一目标,QATNT团队已经酝酿了近7年的时间!只为了优秀的人能够真正的做自己!

关于我们:http://www.qatnt.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=7161

输赢是暂时的,竞争是永恒的,学习是一辈子的!以下从几大块详细介绍本项活动!

背景:传统的软件测试职业培训已经不能满足企业和学员的需要!
整个IT职业培训面临新的教育形式的挑战,如在线教育、大规模开放式课程等!
理念:只有优秀的人,才能成为优秀的人才!
宗旨:用O2O(线上与线下结合)的模式,互联网工具,颠覆传统软件测试职业培训!
学习者:追求卓越,借脑成为专家,分享职业榜样的经验与智慧!
分享者:教是最好的学,再成为别人的榜样的同时也能实现个人小小的财富目标!

条件:报名者需同时具备下面所有条件:

1、至少3年以上软件测试领域实际项目和技术经验!
2、至少精通【定义:能讲清为什么要使用某一项技术,以及同类技术的对比】技能体系表中一项技能!
3、优秀的学习能力、交流表达能力!
4、乐于分享!

选拔:最终108好汉参考梁山108好汉模式,有影响力且技能服众者享有此头衔。基本选拔流程如下:

1、报名【报名方式按http://www.qatnt.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=7162】,分网络与论坛报名,以及QATNT从技术大会邀请合适人选!
关于技术大会,目前在策划两个顶尖公司软件质量团队技术大会【暂时保密】,后续针对我们108大软件测试领域技术好汉,也会策划类似活动!
2、筛选,结合报名情况和人员技术能力特点分布,进行三轮筛选,第一轮基本条件筛选,第二轮技术作品【讲义、教材、ppt等】筛选;第三轮训练营筛选。
3、训练营【详细见报名中的训练营安排】,根据人数可能会略微调整下时间!
4、通过训练营的人,我们可以按照意愿签订合作意向!
5、准备,通过训练营的好汉可以根据QATNT关于软件测试工程师职业学习成长体系准备各自擅长的课程(需严格按照QATNT相关模板要求)。
6、运营,QATNT提供平台按规定方式来运营相关课程!并按事先约定好的比例分成

时间:分两批进行

            第一批截止时间:2013年10月31日!
            第二批截止时间:2013年12月31日!

技能体系:

测试基础相关:□数据库(Oracle)  □linux  □编程语言  □Web开发测试基础
测试热点技术:□基于模型测试  □云测试  □敏捷测试  □探索式测试  □基于风险测试  □安全性测试  □可测试性技术  □大数据库测试  □其他
系统测试相关:□测试流程  □缺陷管理与分析  □测试需求分析  □测试用例设计
□软件验收测试 □软件需求管理  □软件配置管理  □其他
性能测试相关:□性能测试理论  □性能测试分析  □性能测试建模  □性能测试工具  □性能测试评估  □性能测试流程  □性能测试调优  □其他
自动化测试相关:□自动化测试理论  □自动化测试分析  □自动化测试框架  □自动化测试工具  □自动化测试评估  □自动化测试管理  □其他
白盒测试相关:□白盒测试设计  □白盒测试开源框架  □白盒测试工具  □其他
测试管理相关:□项目管理知识  □测试管理基础  □测试技术管理  □管理工具
行业测试相关:□游戏测试  □互联网测试  □电子商务测试  □金融测试  □其他

联系方式:

QQ:32433788
QQ群:156330476
邮箱:service@qatnt.com

最后,感谢大家的信任,请大家多多帮助转播!

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