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QATNT联合创始人给应届生的一封信

文章来源:怀谷培训   文章作者:怀谷培训   发布时间:13-09-22 23:31
  

                                                        --徐林林老师给应届生的肺腑之言

  

      未来的世界是,方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。----清华大学校长胡和平给应届毕业生的一段话。
      其实,这五句话代表着五个比较性的观点,因为不管什么样的大学,不管是哈佛大学、清华大学亦或是桂林电子科技大学,这个学校培养的人决定了企业对大学的评价,应届生能否满足企业的需求,从人力资源的角度来看,这五个观点是以人为本的体现。很好的体现了马斯洛关于人的需求的几个层面。人的需求,比如找工作,不仅仅是满足最基本的吃穿住用行等基本的生理需求;基本的安全的需求,比如工作环境的安全、食品卫生的安全、住房的安全等;更希望能获得关于社交的需求,比如团队协作的需求;更希望自己的工作被人尊重,相对来说,空姐比保姆更容易获得别人的尊重。领导比普通员工更容易获得尊重。 

      一个人的最大的梦想是自我价值实现的需求,每个人内心都有一个自己儿时的梦想或者某个阶段最大的愿望,人因梦想而伟大,历史上有很多伟大的人物,比如政治家,不管是毛主席还是希特勒,比如科学家,不管是爱因斯坦还是牛顿,比如企业家,不管是比尔盖茨还是马云,比如职业经理人,杰克韦尔奇。他们都是因为改变了别人而最终实现自我的人。他们身上能打上标志性的优点,作为讲师,我经常给学员传递一种,如何打造自己的标志性的优点,所谓标志性的优点应该是想到什么就能想起谁?比如想到性感,你会想到舒淇、想到温柔,你会想到徐静蕾;想到干练,你会想到柴静、陈鲁豫;想到聪明,你会想到马云;想到狡猾,你会想到史玉柱;企业也如此,想到门户,你会想到新浪;想到搜索,你会想到Google;想到电子商务,你会想到阿里巴巴;想到软件测试,自然就会想到QATNT;从这个意义上来讲,最重要的不是这个人、企业没有缺点,而是应该有标志性的优点。
       但是在这些年给应届毕业生做讲座的过程中,还是发现一个普遍不好的现象,就是大学生普遍是迷茫的,并未真正理解方向比努力更重要,习惯性选择一个更容易选择的路,习惯性选择轻松。昨天我做了一场两百人的讲座,讲座开始之前问大家,大家为什么坐在这个教室里面听这样一场关于职业的讲座,发现还是有不少的学生的回答是学校安排的,所以就来了?我想这或许是很多应届毕业生找不到自己理想的职业,选择先就业后择业的一个动机和原因吧。其实大家不明白,在未来的世界,充满了无数的不确定性和风险性,谁能够在有限的时间和空间里尽早地做出正确的方向选择,那么谁就将成为这个领域的领头羊、专家或者权威;方向比努力重要,现在是讲究绩效的时代,公司、企业、政府,需要的是有能力且能与企业方向共同发展的人,而不是一味努力但却南辕北辙的人。从这个意义上来讲选择比努力更智慧。这让我想起了网络上的一个笑话:同样是一个B,你可要选择往北(North)走,就是NB,你也可以选择往南(South)走,就是SB。虽然只是一个笑话,但道理却不是庸俗的。就好比赵本山的小品,虽然谈不上大雅,但不低俗。
       能力比知识更重要,我每次讲座都试图去给这些学生们讲清楚这样一个简单的道理,记得有次在一个学校,我给同学们讲,知识不一定有用,知识只有转化为解决具体问题的技能才有价值,技能不一定有竞争力,技能只有转化为比别人(可能的竞争对手)更强的经验才有竞争力。知识不能改变命运,如果知识能改变命运,我认为,只要学会了Baidu和Google就可以了。因为我们所有在学校学到的知识都能在Baidu和Google上找到。企业要的不仅仅是一个结果,要的更是一个解决问题的思考过程,譬如微软的面试题会问:中国有多少辆汽车?你总不可能告诉面试官,中国有多少辆汽车,我问下车管所,因为车管所会等级每一辆车。所以关于知识应该如何来学其实是一个我们关注得比较少的话题。这点在高校中普遍存在(高校的领导们看了,千万不要攻击我,我只是道出了真相),所以在学习一个东西之前首先得搞定三个问题:Why,为什么要学,到底是为了通过大学的考试、拿到学位证、还是为了有真正的一技之长,实际上在一个公司里面老板思考的是为什么?How,如何学,学习的方式有很多种,比如通过自学、看书、看视频、听讲座、交流、探讨、网络博客、行业沙龙等。但是在解决方式之前首先得解决三个问题:一是学会阅读、二是学会倾听、三是学会思考与反思(举一反三)。学会阅读,原因是即便是你想学好某一门编程语言,比如C语言、Java亦或是很多人关注的软件测试,我们会发现即便是我们仅仅把亚马逊上的相关的书籍都看完,即便是我们每天很认真地花8个小时,你会发现,说不定一辈子还不一定能读懂所有的书。所以学会阅读很重要,好的老师或者是好的培训机构能帮助学生规划好的学习框架,大的知识框架范围。让我们少做一些无用功。两点之间能找到直线的人,是聪明人。这点直到今天我还感谢曾经影响过我的人生和职业导师,华为的齐博,是他教会了我学会阅读,实际上学会了阅读,方向基本上就不会有问题了。所以在华为,有一个观点,一个人只要方向没有错,他勤勤恳恳,用心思考去做,一定能成就自己的职业光芒。学会倾听,这个是最难也是最关键的环节。最近跟学员谈面试中的自我介绍就有一些自己的心得,曾经在一次行业沙龙上讲过一个套路,示例如下:
       面试官,下午好,很高兴也非常感谢您能给我一次与你交流的机会,我叫XXX,来之前我对这个岗位有一定的理解和认识,对这个岗位我非常感兴趣,也自信自己的项目经验以及工作经历能满足此岗位的需求,当然今天最重要的是获得您的认可,接下来您看是我继续详细地介绍自己,还是您问您关心的问题,谢谢。
       别看是这样一个看似简单的套路,实际上包含了最重要的问候、感谢、介绍、目标性、兴趣、自信、对面试官的尊重、互动这八大块的信息,虽然不一定是最好的自我介绍,但是用这样一个套路,去面试世界上任何一个岗位,都是挑不出明显的问题的。都能在面试官心中留下一个非常不错的第一印象。但就是一个这样看似简单的自我介绍,很多人都能听明白,但是只有少数人能在半小时内把它用自己的方式表达出来,其实不是这个东西有多难,而是每个人都有自己思维问题的方式,都有自己自我介绍的方式,所以从内心来讲是不愿意突破自己的。所以,学会倾听最重要的是要能听到要点,用最谦卑和虔诚的心态去接受别人身上的优点,去突破自我。学习的本质其实就是应该突破自己,学习别人解决问题的思维方式并变成自己的理解。就像是特种部队的训练,学的是最优秀的别人,才能做最完美的自己。所以从这个意义上来说,人因学习而改变。工作其实也因学习而改变。最后学会反思,这个我认为是学习最重要的,学会从经验中反思,学会从教训中反思,学会从学习中举一反三,就好比上面的自我介绍的套路,我们在诸如拜见客户、参加朋友聚会、见公公婆婆,见丈母娘都会遇到,聪明的人就会去思考如何举一反三。最后一个问题,What,学什么?很重要,但比较简单的一个问题,这点我相信每一个稍微优秀的老师都能告诉大家。你最重要的是信任他。信任是获取知识最快的途径。
       刚才谈到的是如何学习的问题,这个还只能保证我们学到知识,不一定有用的但一定有价值的知识,实际上把知识转化为能力最重要的是思考。学习本身就是为了改变思考,同学们可以试想下,如果没有读大学,我们会如何来思考问题。实际上人分四种:一种是人力,几乎不需要思考,勤劳就是美德,比如农民以及农民工;二种是人手,有某个领域简单的思考,比如工人;三种是人才,通过自己精心的思考来改变自己,改变生活的人,曾经大学生被认为是天之骄子,但自从高校扩招以来,尤其是08、09、10年这几年的扩招,高等教育其实更像是素质教育,已经不是精英教育了。这点很多媒体都有过报道,聪明的学生,简单Baidu以下就知道了。第四种是人物,譬如我最崇拜的偶像马云,他们能沟通改变别人的思考。马云正是因为改变了很多人的信任,从而用颠覆式的方式改变这个世界的商业模式。 
       其实作为讲师和管理者的我最希望改变学员以及员工的想法。这也是我写这篇文章的目的。希望能贡献自己颠覆式的思考以及微薄的力量。曾经一直梦想做一件能够改变很多人思考的事情,能够去给很多人,尤其是大学生带来正能量的改变的事情。因为我一直坚信,这个世界唯一不变的是变化,输赢是暂时,竞争是永恒的,学习是一辈子的。人因学习而改变,改变别人才能成就自己。所以很多时候会疯狂地去做同一件事情,却希望得到不一样的结果,比如辅导学员面试,即便是做管理了,这还是我最喜欢做的工作之一。
       关于学习转变为能力的思考,还有一个特别想跟大家分享,就是思考分快思考和慢思考,这点是我在《思考、快与慢》一书中学习到的一个东西,比如我们判断一个人是否帅气、漂亮,通常是不需要思考,这个叫快思考。再比如我们想要改变自己,其实是快思考,因为当你对现状不满意的时候,很容易就想到。而如果我们要判断一个人是否能做好一份工作,是否有经验,亦或是问他35X35=?一定不能立即得到答案,这就是慢思考。再比如如何改变自己,如何学习,就需要慢思考。思考是一种技术,是需要去学习的。
       健康比成绩重要,这里的成绩其实不仅仅是大家在大学的学业成绩,也包括自己在某个方面取得的小小的成就。成绩仅仅代表的是过去,不管我们在什么样的大学读书,也不管是在大学中取得过如何的成绩,那都只能代表过去。就想在我的学生中,我不认为清华的学生就一定比深大的学生优秀,研究生不一定就比本科生优秀,本科生不一定就比专科生优秀。所以马云就说去杭州师范大学是最好的大学,因为有马云自己。马化腾就在深大对面立起来了一座腾讯大楼。所以很多大学开始主张以人名校。榜样的力量是无穷的,但是榜样跟偶像不一样,真正的榜样应该是我们短时间内可以够得着的目标,而榜样是很长一段时间甚至是一辈子去追求的目标。罗马不是一天建成的,人首先得向榜样去学习,去超越。还清晰记得有一个给一学员辅导面试,发现他面试了好几次还不成,我就问他是什么原因,回答都是因为学历等客观原因,自己一问才发现在面试的过程中都是按自以为是的方式去面试,包括诸如自我介绍、项目介绍、工作经历等,原来教给他的那些东西都没有用上,所以我略带生气的问他,下面是我们的对话:
   【我】:我有点失望,因为你不相信我徐老师
   【学员】:没有,徐老师,我一直都相信您。
   【我】:相信我,那为什么听不进我的建议,我的建议明显比你自己想的好啊!
   【学员】:是这样的,我最近看了一个《非你莫属》,发现他们都是那样面试的,所以我也就学他们的做法了。那些老板们也是那样点评的。然后就忘了您的建议。
   【我】:那你相信他们的,还是相信我的建议?
   【学员】:或许应该相信你,也或许应该相信他们。
   【我】:你应该相信我,在现实的面试中,有哪个面试官会把来面试的人说哭,张绍刚就曾经把人说哭过,就好比现实的相亲中,有几个女孩会像非诚勿扰的马诺,宁肯坐在宝马里面哭,而不在自行车上笑。那只是一个节目,经过编排的秀。即便是非你莫属的任何一个老板,他们在某个方面确实比我James优秀,但是,在这个领域里想大家这样的,我辅导过的人,至少几千人,我的面试的经验,不会比非你莫属的任何一个老板的经验来得更实在。要想榜样学习。
   【学员】无语中.......
       从这个例子可以看出,向你学习中的值得尊重的老师,工作中的领导、伙伴甚至是客户学习,把他们当成现实的榜样,而不是学习一些节目中所谓的偶像。健康就不仅仅是身体的健康,这个只是肉体上的,从这个意义上来讲,身体是革命的本钱。而且在现代社会,拥有强健的身体已经不是最重要的,健康的心理越来越被提上日程,处理复杂的人际关系、承受挫折与痛苦、缓解压力与抑郁,这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。所以学会如何培养一个积极、乐观、主动、豁达、开朗、感恩的性格是心理健康很重要的部分。实际上企业要的人不仅仅是一个能够解决问题的人,还需要一个无论是身体还是心理健康的员工,这就是大家知道为什么企业要求员工要体检的原因。优秀的企业有心理辅导师的原因。
       生活比文凭重要,关于文凭始终是中国大学生甚至是中国人挥之不去的魔咒,因为有了诸如学历能力不能空口无凭,文凭似乎成为了很多大学生尤其是应届生最困惑的话题,学习努力的学生就拼命准备考试,目的就是为了文凭和奖学金。亦或是考研来逃避就业的压力。实际上我自己以前也遇到过类似的困惑,考过中科院软件研究所,考研也是自己曾经的痛,但后来发现学员中也有不少研究生,不管是企业的学员还是就业的学员。甚至有学员去软件研究所里面工作的也有。突然之间才彻底明白。学历并不能代表能力,也不能代表未来。真正代表未来的是学习能力、思考能力、归纳总结别人知识、经验、智慧的能力。一个人,一辈子,努力地学习、拼命地工作,只是为了能够更加从容地去生活。生活远比所谓的文凭重要,只是我们残酷的社会给了我们无穷的压力,学历会帮助我们获得一个机会。在没有解决生计之前谈生活是一件严肃的事情。有网络哲人说,生,容易,活,很难。有尊严的活是一件比较难的事情。所以一份好的工作应该是能够很好的平衡生活。
       情商比智商重要,关于情商,我首先引用王利芬老师的话:第一,能快速审时度势。第二,能根据具体情况找出相应的办法。第三,能迅速判断一个人的心理诉求。第四,能判断一件事情关节点是什么。第五,与人交谈中知道人家没说出的内容是什么。第六,能找出不同事情中相关连的点。而智商通俗地可以理解为智力,是指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等能力。从企业招聘的角度来看,职位越高对情商的要求反而比对智商的要求越高,因为,在世界上出人头地的人,都能够主动寻找他们要的时势,若找不到,他们就自己创造出来——萧伯纳。情商体现的是你与人沟通所产生的能力,譬如马云就是情商很高的人,他能成功的把当初创业的十八罗汉聚集在一起,能集中集体智慧,靠的是个人魅力。情商高的人懂得怎么样去发掘身边的资源,怎么样去成就别人来成就自己。《新领导--情商领导的艺术》是一本关于情商不错的书。在我自己的管理与学生的沟通中,也发现了一个很有意思的规律,情商高的人,朋友多,情商高的人,无论是跟老师、同学、工作中的同事都能很融洽的相处,更容易学习到别人身上的长处。他们外在的表现是更谦卑和好学。懂得把好的东西分享给周围需要的人。关于这点,如果你也觉得这篇文章写到了你的内心思考,也请把他分享给你周围的人。好心是会有好报,付出终究会有回报。
最后还有一组词特别想分享给每一位即将毕业的应届毕业生:
 改造:大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
 学习:当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西,学习会使你永远立于不败之地。
 重量:知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称称重量。
 机会:不要等待机会,而要创造机会。
 努力:每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
 做事:如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。
 实现:不大可能的事情也许今天实现,根本不可能的事情也许明天会实现。
 成功:成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成的。
       因为回想曾经影响过自己的老师,自己印象深刻的老师不是教会了我具体知识的老师,而是教会我思考,教会我为什么要学习,如何学习以及该结合自己以及社会的需要学什么的老师。所以很希望分享自己作为一个讲师的独特思考,也想分享多年职业教育的经验供即将步入社会的以及刚刚步入社会的你。我相信,有价值的思考是能传递出很大的能量。
       最后,总结下本文的核心观点,方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。学会学习、学会思考,学会如何与优秀的人为伍,学会如何与榜样为伍。
       一篇短短地写给大家的信,并不能彻底改变大家的关于学习和职业的看法,更不能直接改变大家的生活。只是希望这封信能敲醒沉睡中的你,同时也希望你传递这份发自肺腑的信给周围同样沉睡的兄弟姐妹。如果大家想了解更多关于学习、职业、工作、人生的一些智慧的思考。大家也可以关注本人的博客、微博、和加入QQ群,我们一起创建一种关于学习是一种信仰的氛围。养成一种影响未来的好的职业习惯。
       人因梦想而伟大,因学习而改变,应行动而成功。我们的梦想中有你,I want You!

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