关于我们

深圳怀谷信息技术有限公司(以下简称怀谷),取名“虚怀若谷”之“怀谷”,是专业的软件质量服务整体供应商。

愿景:成为一家富有魅力思考且受世人尊敬的软件质量服务提供商;

公司业务:专注IT质量领域思考,提供高质量软件质量整体解决方案(包括个人职业培训、企业培训、咨询、人才服务、IT借脑学在线学习平台),以及提供IT质量公共公益平台。

公司使命:促进软件质量领域最佳智慧的分享与知识的传播。提升全体员工工作生活质量(指的是感受到的愉悦感、满足感、成就感、幸福感的程度)。

核心价值观:虚怀若谷,公司取名怀谷正是基于虚怀若谷之核心价值观,怀谷人不管对待客户亦或是同事时刻谨记胸怀像山谷一样深而宽广,善于接受别人意见和建议。

敬业为魂:敬业是怀谷人最看重的美德,怀谷人要融合使命感和责任感,每个人的工作都不只是为了谋生,我们还要通过工作来实现自己的人生价值。

亲爱精诚:怀谷人不仅仅针对同事、客户都要求“相亲相爱”,在对个人的职业培训中秉承精益求精的“精”与诚心诚意的“诚”。

积极主动:积极是创造卓越职业价值的根本,主动是获取客户与同事认可的关键品质。积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难。

团队合作:共享共担,平凡人做非凡事。积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作。有主人翁意识,积极正面影响团队,改善团队士气和氛围。

终生学习:企业输赢是暂时的,竞争是永恒的,而学习则是一个企业一辈子的。怀谷人不仅仅自身向更优秀企业以及竞争对手学习,还时时不忘从客户中的意见和建议中学习。

追求卓越:怀谷人坚信没有最好的思考,只有更好的与时俱进的思考,追求卓越,不断改进现有思考,从而从根本上实现促进软件质量领域最佳智慧的分享与知识的传播。

核心人才观:求知欲望(学习是一辈子的事情)、跨领域思考(不仅仅思考本工作内容,要学会团队协作,首先得学会跨领域思考)、情感成熟(高情商)、同理心(懂得三方思考和换位思考)!
优秀员工的五大特质:1、快速敏捷的学习能力;2、有能力处理不确定的情况;3、具备影响他人的能力;4、在无监督情况下从事工作;5、卓越的沟通能力。
 

怀谷汇聚国内外两大领域软件质量、测试技术专家,一类为国内外领域顶尖软件质量领域实干派专家,他们中有国外测试技术专家Band等,也有中国顶尖企业,如华为负责千人团队技术提升的实战测试技术专家,也有管理几百人团队规模的测试总监。他们一起构建起怀谷软件质量整体解决方案的技术根基。另一类为国内一线软件质量培训专家和管理团队,他们通过长期为华为、金蝶、创维等顶尖企业提供企业培训,深谙企业用人之道,并拥有深厚的职业教育经验和IT培训运营管理经验。

眼界决定境界,思考改变未来,凭借高端、前沿、实效的技术根底,谦卑、主动、善于思考、尊重个性的核心服务理念和出色的服务能力,怀谷已经在软件质量领域赢得了各方的一致认可,并且成为了该领域的领跑者。
 

为了提升“全体员工工作生活质量”,全体团队长期奋斗努力力争做到如下几点:

1、让员工做他们喜欢的工作。如果员工做着自己不喜欢的工作,他们是不可能有多少愉悦感、满足感、成就感、幸福感的,所以,提高工作生活质量首先要让员工做他们喜欢做的工作;
2、让员工做他们擅长的、能发挥他们长处的工作;
3、让员工们同他的上司相处愉快;
4、让员工之间能够相处愉快;
5、企业要有系统的培训计划,员工都有接受培训的机会;工作中遇到问题会有人及时指导;
6、帮助员工建立自己的职业生涯规划,并在企业中能够找到相应的职业通路;
7、让员工热爱自己的公司,认同公司的价值观;
8、让员工对公司有信心,相信公司的目标能够实现;
9、让员工有较高的薪水,不会被生活困扰;
10、让员工感到公平——机会公平,评价公平,收入公平等等。

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